O que é diurno na faculdade?

Diurno 🌞 – O diurno é o período que envolve os cursos ministrados de dia, indo das 6h da manhã às 6h da tarde. Mas não para por aí: ele é dividido entre matutino e vespertino.

Quanto tempo dura o período diurno?

O período do tempo diurno pode ser subdividido em duas partes: diurno matutino e diurno vespertino. O período matutino corresponde a parte da manhã, que normalmente vai entre às 6h e o meio dia. O período vespertino é a parte da tarde, marcado entre às 13h e às 18h, no Brasil.

Qual a diferença entre diurno e integral?

Curso diurno ou noturno: qual a melhor escolha para fazer faculdade? Chegou o momento do vestibular. Além daquelas dúvidas mais do que normais sobre qual profissão escolher e qual é o melhor curso para mim, também bate aquela incerteza sobre qual é o melhor turno para fazer a faculdade. Cada período tem um perfil de aluno diferente e pode atender a demandas específicas de cada estudante.

• É por isso que nesse post vamos te ajudar a entender o que é melhor: curso diurno ou noturno? Vamos começar? Boa leitura.
• Vantagens dos cursos diurnos Para quem acabou de sair do Ensino Médio estudar de manhã pode ser um pouco mais fácil.
• Isso porque o corpo já está acostumado com a rotina de acordar cedo e o organismo não tem muitos problemas de adaptação.

Além disso, logo pela manhã nosso cérebro está limpinho e descansado. Desse jeito a tarefa de assimilar, receber e entender informações pode ser muito mais fácil, fluida e eficaz. Outra vantagem de estudar de manhã é a segurança. Caminhar com a luz do dia, bem cedinho, dá aquela sensação de que estamos protegidos e de que não precisamos nos preocupar mais do que o necessário, principalmente nos grandes centros.

Os cursos diurnos também possibilitam uma grade mais flexível e pode abranger também o turno da tarde. Algumas faculdades possuem graduações de tempo integral e essa modalidade só é possível quando ela é diurna. Sem contar a participação em projetos de pesquisa, empresas juniores e outras iniciativas acadêmicas.

Vantagens dos cursos noturnos Os cursos noturnos são ótimos para quem não gosta ou tem muita dificuldade em acordar cedo, tem baixo rendimento pela manhã ou precisa conciliar estudo e trabalho. Geralmente as turmas noturnas são formadas por alunos mais velhos ou para aqueles que acabaram o Ensino Médio e querem uma experiência nova.

Estudar a noite também permite que o aluno tenha tempo durante o dia para se dedicar à atividades complementares, fazer cursos extras – como de línguas estrangeiras, informática, etc -, ter disponibilidade maior para atividades laboratoriais e trabalhos acadêmicos. Sem contar os estágios. Quem faz curso noturno também tem mais opções de estágio, já que pode optar por vagas durante a manhã e também a tarde.

E então? Qual escolher? Curso diurno ou noturno? Para fazer essa decisão é preciso analisar o seu perfil e as suas necessidades. Por exemplo:

Se você vai precisar trabalhar para poder pagar a faculdade, o curso noturno é, sem dúvida alguma, a melhor – e talvez única – opção de estudo; Algumas pessoas se adaptam e produzem melhor durante a noite do que outras. Para quem tem muita dificuldade em acordar muito cedo e raciocinar logo de manhã, o curso diurno pode ser penoso e nada produtivo; Algumas cidades e localidades são muito perigosas, fazendo com que o turno da manhã seja a opção mais adequada e segura para frequentar a faculdade; Nem todos os cursos possuem opções nos dois turnos. Alguns oferecem turmas somente de manhã. Normalmente esses são os cursos integrais, onde as aulas podem acontecer das 7h às 18h; Os cursos noturnos têm aula até depois das 22h30. Esse horário de saída pode ser ruim para quem gosta de sair sexta-feira ou quer ter sempre as noites livres;

Mas o mais importante é entender em qual dos dois turnos você será capaz de dar o melhor de si, aprender tudo o que o seu curso e a sua instituição de ensino têm a oferecer e caminhar rumo ao seu sucesso profissional. Já sabe onde começar a sua jornada? Fundado em 1972, o Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora (CES/JF) oferece atualmente 17 cursos de graduação – entre bacharelados, licenciaturas e tecnólogos.

• Com corpo docente qualificado, o CES/JF conta com 3 campi, além de um Centro Gastronômico e toda infraestrutura para te preparar para o mercado de trabalho e para a vida.
• São 46 anos de tradição e formação acadêmica de qualidade e competência reconhecida na cidade e no país.
• A sua profissão dos sonhos pode virar realidade.

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: Curso diurno ou noturno: qual a melhor escolha para fazer faculdade?

O que é o turno diurno?

Qual é o horário do turno matutino? – O diurno, ou matutino, é um dos turnos aproveitados pelas faculdades para oferecer seus cursos superiores. Refere-se ao período da manhã, ou seja, aquele que começa nas primeiras horas do dia e segue até o intervalo para o almoço.

O início das aulas se dá por volta das 7 ou 7:30 horas, e as atividades podem seguir até às 13 horas. Isso não significa que todos os dias você vai estudar das 7 às 13 horas, Na verdade, cada instituição de ensino faz o seu próprio horário. Sendo assim, a entrada pode ser mais tarde e a saída mais cedo, segundo a organização da faculdade.

Além disso, dependendo do semestre e da grade curricular você pode estudar mais horas em um dia e menos no outro. Sendo assim, o horário depende da quantidade de aulas que você terá. Portanto, o ideal é estar disponível das 7 às 13 horas, programando suas atividades para depois desse período.

Quem estuda diurno?

No curso diurno, geralmente estudam alunos mais jovens. Eles têm poucas obrigações além da faculdade e estão se acostumando com a liberdade que acompanha essa fase da vida. Por isso, nem sempre eles priorizam as aulas — para muitos, o mais importante é a diversão.

Qual o melhor turno para fazer faculdade?

Período que você tem mais concentração – Para os alunos que têm mais energia no início do dia, estudar de manhã pode funcionar melhor, quando o cérebro é mais capaz de se concentrar. Os alunos que vão para a faculdade durante o dia se beneficiam de uma mente revigorada após uma boa noite de sono.

Quem estuda vespertino?

Significado de Vespertino (O que é, Conceito e Definição) Vespertino significa período da tarde, É um adjetivo normalmente utilizado para designar um evento que ocorre durante a tarde. Por exemplo um curso, um jornal ou um encontro vespertino. Os turnos escolares normalmente são divididos em matutino (período da manhã), vespertino (período da tarde) ou noturno (período da noite).

Qual é o turno de quem estuda de manhã?

Convencionalmente, chama-se de matutino o período que vai das 6 horas às 12 horas. Normalmente, matutino também é utilizado para adjetivar um turno de serviço ou funcionamento. Por exemplo: ‘Ele estuda na classe matutina’.

Qual é a duração do período diurno no verão?

Ele é marcado pelo aumento das temperaturas e permanece durante 3 meses (do final de dezembro até o final de março). No Brasil, o verão tem início em 21 ou 22 de dezembro e acaba em 20 ou 21 de março. Em muitos países, o verão corresponde ao período das férias escolares e o momento em que as praias ficam lotadas.

Como funciona o período da faculdade?

Quantos períodos tem uma graduação de 4 anos? Depende especialmente da forma como o curso é oferecido. Você está consultando o manual do candidato do Vestibular e se depara com a seguinte dúvida: “Quantos períodos tem uma graduação de 4 anos?”. A resposta é: depende! Depende especialmente da forma como o curso é oferecido. Se é semestral ou anual. Sendo semestral, serão 8 períodos e se for anual, serão somente 4.

Qual a carga horária de uma faculdade?

Qual a carga horária mínima exigida pelo MEC? – A carga horária de uma faculdade varia não só de acordo com o curso, mas também com o tipo de formação — licenciatura, bacharelado e tecnológico. Em geral, a duração mínima exigida pelo Ministério da Educação é de 2.400 horas, enquanto graduações mais longas chegam a 7.200 horas,

Para cursos superiores de nível tecnológico, que oferecem uma formação voltada para eixos específicos do mercado de trabalho, a duração costuma ser um pouco mais curta. Normalmente, podem ser feitos em 2 ou 3 anos, com carga horária de 2.400 horas. Alguns são ainda mais rápidos, com até 1.600 ou 2.000 horas de duração.

Os bacharelados, por sua vez, variam entre 2.400 e 7.200 horas. A seguir, confira a correspondência entre a carga horária da graduação e o total mínimo de anos de duração da faculdade:

2.400 horas: 3 ou 4 anos; 2.700 horas: 3 anos e meio ou 4 anos; 3.000 a 3.200 horas: 4 anos; 3.600 a 4.000 horas: 5 anos; 7.200 horas: 6 anos.

Já as licenciaturas, que são cursos voltados para a formação de professores, costumavam ter uma carga horária mínima de 2.800 horas. Com a Resolução nº 2, de 1º de julho de 2015, esse tipo de formação deve passar a ter uma duração de 3.200 horas distribuídas ao longo de 4 anos.

Como funciona o trabalho diurno?

1. Introdução A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não poderá exceder de 8 horas diárias e 44 horas semanais, desde que não seja fixado expressamente outro limite em lei. Neste sentido, o empregado poderá exercer sua atividade em período diurno ou noturno, entretanto, com a observância de algumas regras especiais de proteção ao trabalho. Em consequência, à atividade noturna aplicam-se regras especiais de proteção ao trabalho, tanto no que se refere à remuneração dos serviços, quanto na duração da jornada, sem prejuízo de outras normas gerais de proteção trabalhista. Vale ressaltar que o trabalho noturno exige um esforço maior do empregado que trabalha nesse horário, em função dessa situação a legislação trabalhista disciplina que o trabalho noturno deve ser menos longo que o trabalho diurno.2. Trabalho Noturno na Atividade Urbana e Rural 2.1. Horário noturno na área urbana Para os empregados urbanos considera-se noturno o trabalho executado no período entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte.2.2. Horário noturno na área rural Considera-se trabalho noturno o executado: a) na lavoura: entre 21 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte; b) na pecuária: entre 20 horas de um dia e 4 horas do dia seguinte.3. Adicional Noturno 3.1. Trabalho na área urbana Nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, a remuneração terá um acréscimo de 20%, pelo menos, sobre a hora diurna. O acréscimo mencionado anteriormente, em se tratando de empresas que não mantêm pela natureza de suas atividades trabalho noturno habitual, será feito tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relação às empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de suas atividades, o aumento será calculado sobre o salário mínimo geral vigente na região, não sendo devido quando exceder esse limite, já acrescido da percentagem. O Supremo Tribunal Federal, por meio da Súmula nº 313, determinou que, provada a identidade entre o trabalho diurno e o noturno, é devido o adicional quanto a este, sem limitação do art.73, § 3º, da CLT, independentemente da natureza da atividade do empregador.3.2. Trabalho na área rural Todo trabalho noturno na área rural será acrescido de 25% sobre a remuneração normal.3.3. Trabalho do menor Ao menor de 18 anos é vedado o trabalho noturno, considerado este o que for executado no período compreendido entre 22h e 5h. Nota : Transcrevemos a seguir o art.7º, XXXIII, da CF/88: “Art.7º – XXXIII – proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;” 3.4. Trabalho da mulher As mulheres passaram a ter os mesmos direitos dos homens, conforme o estabelecido na Constituição Federal, aplicando-se à mulher as mesmas determinações que o trabalho noturno do homem, isto é, qualquer que seja a atividade da empresa, e independentemente do trabalho desenvolvido pela mulher.3.5. Trabalho do vigia Define-se vigia como “o guardião de bens”, cuja função consiste no zelo e cuidado do patrimônio sob sua guarda. Os vigias fazem jus aos mesmos direitos aplicados a todos os empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O horário de trabalho do vigia poderá ser diurno ou noturno. Caso o trabalho seja realizado em período noturno, ele terá a remuneração paga com o respectivo adicional. O Enunciado nº 65 do Tribunal Superior do Trabalho, determina que o direito à hora reduzida para 52 minutos e 30 segundos aplica-se ao vigia noturno. O Enunciado nº 140 do Tribunal Superior do Trabalho, determina que é assegurado ao vigia sujeito ao trabalho noturno o direito ao respectivo adicional. Não obstante, a Súmula nº 402 do Supremo Tribunal Federal determina que vigia noturno tem direito a salário adicional.3.6. Trabalhadores avulsos e temporários O trabalhador avulso é aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural a várias empresas; não terá vínculo empregatício, somente a intermediação obrigatória do órgão gestor de mão-de-obra, ou do sindicato da categoria. Neste sentido, é trabalhador temporário aquele contratado por empresa de trabalho temporário, para prestação de serviço destinado a atender necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de tarefas de outra empresa. Sendo assim, é aplicável as normas de trabalho noturno aos trabalhadores avulsos e temporários.3.7. Trabalhador doméstico Não é assegurado ao trabalhador doméstico as disposições relativas à duração da jornada de trabalho, portanto não terá direito a remuneração do adicional noturno.3.8. Atividades petrolíferas A Súmula TST nº 112 dispõe que o trabalho noturno dos empregados nas atividades de exploração, perfuração, produção e refinação do petróleo, industrialização do xisto, indústria petroquímica e transporte de petróleo e seus derivados, por meio de dutos, é regulado pela Lei nº 5.811, de 11/10/1972, não aplicando a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos prevista no art.73, § 2º, da CLT.4. Jornada de Trabalho A Constituição Federal de 1988 estabelece que são direitos dos trabalhadores a duração do trabalho normal não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Quando o trabalho é realizado em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada de trabalho será de 6 horas. Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso e alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 horas. Caso o trabalho não exceda 6 horas, será obrigatório um intervalo de 15 minutos desde que a jornada ultrapasse 4 horas. O intervalo para repouso e alimentação não será computado na duração do trabalho. Caso o intervalo para repouso e alimentação não seja concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o período correspondente com um acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho. Nota : O art.71, § 3º, da CLT dispõe que o limite mínimo de uma hora para repouso e alimentação poderá ser reduzido por ato do Ministério do Trabalho, quando ouvida a Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho (SSMT), e verificar que o estabelecimento atende integralmente às exigências concernentes à organização dos refeitórios, e quando os respectivos empregados não estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.5. Adicional Noturno x Horas Extras Na jornada de trabalho do empregado, pode ocorrer a prorrogação de jornada de até 2 horas ou ainda o trabalho ser realizado no horário noturno. Em qualquer dessas hipóteses, a remuneração do empregado terá de ser paga com os devidos adicionais. No caso das horas extras, serão pagas com o adicional de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal. De acordo com a legislação, as horas extras habitualmente prestadas terão de ser computadas no cálculo do repouso remunerado. Quando o trabalho extraordinário for realizado em período noturno, o adicional de horas extras deverá incidir sobre o valor da remuneração horária com o acréscimo do adicional noturno. Os adicionais mencionados, quando pagos com habitualidade, integram o salário do empregado para todos os efeitos legais, ou seja, servirá de base para cálculo de férias, 13º salário, cálculo de rescisão de contrato, repercutindo, também, na remuneração do repouso semanal.6. Horário Noturno – Contagem O trabalho desenvolvido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte vai corresponder à jornada normal de 8 horas, conforme demonstrado na tabela a seguir: Jornada de Trabalho no Período Noturno

Horas Trabalhadas	Horas contadas no Relógio
1 hora	das 22h às 22h52min30s
2 horas	das 22h52min30s às 23h45
3 horas	das 23h45 às 00h37min30s
4 horas	das 00h37min30s à 1h30
5 horas	das 1h30 às 2h22min30s
6 horas	das 2h22min30s às 3h15
7 horas	das 3h15 às 4h07min30s
8 horas	das 4h07min30s às 5h

Apesar de ter transcorrido 7 horas no relógio, computam-se 8 horas trabalhadas.7. Conversão da Hora Diurna para a Hora Noturna Sabendo-se que hora normal corresponde a 60 minutos e que cada hora noturna corresponde a 52 minutos e 30 segundos, o tempo computado no relógio de ponto poderá ser convertido em tempo noturno, apurando a proporção existente.

De acordo com a própria matemática, hora, minuto e segundo são grandezas diferentes, sendo assim vamos trabalhá-las separadamente, ou seja: a) 30 segundos representa metade de 1 minuto, portanto podemos representar 30 segundos como 0,5 minutos (30s ÷ 60 = 0,5), sendo assim, a hora noturna corresponderá a 52,5 segundos.

Como funciona PÓS GRADUAÇÃO EM TI?

Para melhor entender a conversão das frações centesimais para minutos ou segundos, transcrevemos a seguir uma tabela que poderá ser utilizada para obter a conversão dos minutos e a dos segundos. TABELA DE CONVERSÃO

Minuto/ segundo	Centésimo	Minuto/ segundo	Centésimo	Minuto/ segundo	Centésimo	Minuto/ segundo	Centésimo
1	0,02	16	0,27	31	0,52	46	0,77
2	0,03	17	0,28	32	0,53	47	0,78
3	0,05	18	0,30	33	0,55	48	0,80
4	0,07	19	0,32	34	0,57	49	0,82
5	0,08	20	0,33	35	0,58	50	0,83
6	0,10	21	0,35	36	0,60	51	0,85
7	0,12	22	0,37	37	0,62	52	0,87
8	0,13	23	0,38	38	0,63	53	0,88
9	0,15	24	0,40	39	0,65	54	0,90
10	0,17	25	0,42	40	0,67	55	0,92
11	0,18	26	0,43	41	0,68	56	0,93
12	0,20	27	0,45	42	0,70	57	0,95
13	0,22	28	0,47	43	0,72	58	0,97
14	0,23	29	0,48	44	0,73	59	0,98
15	0,25	30	0,50	45	0,75	60	1,00

Exemplos: Para o empregado contratado para trabalhar no período noturno, sabendo que a legislação determina uma jornada semanal não superior a 44 horas, a quanto correspondem essas horas no período noturno? 44 horas 60 minutos X 52,5 X = 44 h x 52,5 = 38,5 60 Essas horas correspondem, no período noturno, a 38,5 horas, nas quais os 0,50 centésimos de hora convertidos para minutos decorridos no relógio, utilizando a tabela, equivaler-se-ão a 30 minutos (0,50 x 60min).

Com base no exposto, para apurarmos a correspondência entre hora diurna e noturna e minuto diurno e noturno, vamos trabalhar com a regra de três: 1 hora diurna está para 60 minutos, assim como 1 hora noturna está para 52,5 minutos; 1 minuto está para 60 segundos, assim como 1 minuto noturno está para 52,5 segundos.

Um empregado que trabalha 5 dias na semana, cuja jornada de trabalho é de 8 horas e se inicia às 22 horas, e permanecerá na empresa “X horas”: 8 horas 60 minutos X 52,5 X = 8 h x 52,5 = 7 horas noturnas 60 8. Exemplos de Cálculo 1. Um empregado foi contratado para trabalhar no período das 22 horas de um dia até às 7h30 do dia seguinte, com intervalo de 1 hora para refeição.

Jornada de trabalho	Contagem do tempo pelo relógio
Das 22 às 2 horas	4 horas noturnas
Das 2 às 3 horas	intervalo para refeição
Das 3 às 5 horas	2 horas noturnas
Das 5 às 7h30min.	2h30min. diurnas
Fazendo a contagem das horas, apuramos: 6 horas noturnas
2h30min. diurnas

Para obtermos o total de horas noturnas trabalhadas, vamos aplicar a regra de três: 6 horas 52,5 X 60 minutos X = 6 h x 60 = 6,86 52,5 Os 0,86 representam centésimos da hora, que equivalem a 52 minutos (0,86 x 60min). Sendo assim, podemos dizer que no período noturno o empregado trabalhou 6h52min.

A jornada total apurada do empregado será de:

6 horas e 52 minutos – Período Noturno

2 horas e 30 minutos – Período Diurno

Total das horas = 8 horas e 82 minutos Þ 9 horas e 22 minutos

A jornada de trabalho diária é de 7h20min. Nesse caso, o empregado teve sua jornada prorrogada em 2 horas e 2 minutos. Com base na informação dada, podemos dizer que o empregado fará jus a: • adicional noturno sobre 6h52min.; • adicional de horas extras sobre 2h02min., a hora extra ocorreu das 5h29min. às 7h30min., pois das 5h às 5h28min. a jornada foi normal. Cálculo da Remuneração

Salário-hora	R$ 990,00 ÷ 220 horas = R$ 4,50
Salário-minuto	R$ 4,50 ÷ 60min = R$ 0,08 por minuto
Hora Noturna = 6h52min.	6 h x R$ 4,50 = R$ 27,00
	52 min x R$ 0,08 = R$ 4,16 =
	= R$ 31,16

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Valor das Horas Noturnas Trabalhadas (R$ 31,16 x 30 dias) R$ 934,80 Adicional Noturno (R$ 934,80 x 20%) R$ 186,96 Repouso Semanal Remunerado sobre o Adicional Noturno (R$ 186,96 ÷ 24 dias x 5 dias) R$ 38,95 Valor das Horas Normais (5 às 5h28min.) 28 min x R$ 0,08 x 30 dias R$ 67,20 Valor das Horas Extras 2h x R$ 6,75 (R$ 4,50 x 50%) x 30 dias R$ 405,00 2min x R$ 0,12 (R$ 0,08 x 50%) x 30 dias R$ 7,20 RSR sobre as Horas Extras (R$ 412,20 ÷ 24 dias X 5 dias) R$ 85,88 Total da Remuneração no mês R$ 1.725,99

A empresa e a equiparada estão obrigadas a elaborar folha de pagamento mensal da remuneração paga, devida ou creditada a todos os segurados a seu serviço, de forma coletiva por estabele-cimento, nela constando: • discriminação do nome de cada segurado e respectivo cargo, função ou serviço prestado; • agrupados por categoria, o segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual; • as parcelas integrantes e não-integrantes da remuneração, os descontos legais, etc.2.

Jornada de Trabalho	Contagem do Tempo pelo Relógio
Das 15 às 19 horas	4 horas diurnas
Das 19 às 20 horas	intervalo para refeição
Das 20 às 22 horas	2 horas diurnas
Das 22 às X	X horas noturnas

Faltam 2 horas para completar as 8 horas diárias de trabalho. Com base nessa informação vamos calcular o total de horas noturnas que faltam para completar a jornada.2horas 60 minutos X 52,5 X = 2 h x 52,5 = 1,75 60 0,75 são centésimos de horas, portanto (0,75 x 60min = = 45min), isso corresponde a 1h45min.

Jornada de Trabalho	Contagem do Tempo pelo Relógio
Das 12 às 16 horas	4 horas diurnas
Das 16 às 18 horas	intervalo para refeição
Das 18 às 22 horas	4 horas diurnas
Das 22 às 23 horas	1 hora de prorrogação período noturno

Cálculo da hora extraordinária noturna e o valor dessas horas: 1 h 52,5 X = 1 x 60 = 1,14 X 60 52,5 • 0,14 representam centésimos de hora, que corresponderão a @ 8 minutos (0,14 x 60min). No período noturno o empregado trabalhou 1 hora e 8 minutos. Sabendo que o salário-hora é de R$ 6,00 (R$ 1.320,00 ÷ 220), o cálculo da remuneração extraordinária do empregado será: Hora extra noturna:

1 hora x R$ 6,00	R$ 6,00
8 minutos x 0,1 (R$ 6,00 ÷ 60 min)	R$ 0,80
	R$ 6,80
Incidência do Adicional Noturno (20% x R$ 6,80)	R$ 8,16
Adicional de Hora Extra (50% x R$ 8,16)	R$ 12,24

O valor de R$ 12,24 corresponde a um dia de trabalho extraordinário no período noturno. Para saber o valor correspondente ao mês, basta multiplicar esse valor pelo número de dias trabalhados mais o repouso semanal remunerado do mês. Base legal: art.7º, IX, XIV e XXXIII da CF/88; arts.58, 59, 66 a 71, 73, 75, 142, 372 e 404 da CLT; Lei nº 605/49; art.1º da Lei nº 5.859/72; art.7º da Lei nº 5.889/73; art.12, alínea “e” da Lei nº 6.019/74, Lei nº 7.855/89; art.28, I, da Lei nº 8.212/91; art.20, § 3º, da Lei nº 8.906/94, art.15 da Lei nº 8.036/90; Decreto nº 27.048/49; arts.16 e 19 do Decreto nº 73.841/74; art.9º, VI, e 214 do Decreto nº 3.048/99; art.27 do Decreto nº 99.684/90; Portaria MTb nº 290/97; Enunciado TST nº 60; Enunciado TST nº 112, Enunciado TST nº 265.

O que é adicional diurno?

JORNADA DE TRABALHO NOTURNO E DIURNO: VOCÊ SABE AS DIFERENÇAS? A jornada de trabalho do empregado é, por regra, de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Contudo, existem diferenças quanto aos direitos do empregado se essas horas forem cumpridas de dia ou à noite.

• O trabalho noturno deve ser remunerado com um valor diferenciado e tem um tempo reduzido, de acordo com as normas previstas pela legislação trabalhista.
• O que é trabalho noturno?
• Apesar de ser mais comum associar trabalho ao período diurno, é certo que muitos empreendimentos precisam funcionar à noite: restaurantes, hotéis, postos de gasolina, farmácias etc.
• Como a jornada noturna abrange o período em que as pessoas costumam descansar, o trabalho nessas condições é considerado mais desgastante.
• Para regulamentar o tema, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) definiu como trabalho noturno aquele prestado das 22h às 5h. Contudo, existem algumas exceções:

• para os agricultores, o horário noturno é das 21h às 5h;
• para os pecuaristas, a jornada noturna vai das 20h às 4h;
• para os portuários, compreende das 19h às 7h.

Os demais horários são considerados jornada diurna, seguindo as regras previstas na legislação. Por outro lado, a jornada noturna apresenta alguns pontos específicos referentes à duração e ao valor da hora. Redução da hora noturna Uma das peculiaridades do trabalho noturno é que a hora tem duração diversa da hora normal.

Para fins trabalhistas, enquanto a hora diurna tem 60 minutos, a hora noturna tem 52 minutos e 30 segundos. Ou seja, a cada 52 minutos e 30 segundos laborados à noite, o trabalhador recebe o equivalente a uma hora de trabalho normal. Desse modo, se o trabalhador laborar por todo o período noturno, sua jornada de trabalho real estará limitada a 7 horas, que é o valor resultante do cálculo de 52 minutos e 30 segundos multiplicados pelas 8 horas de jornada, divididos por 60 minutos.

Caso trabalhe por mais tempo, o excedente deverá ser remunerado como hora extra. Adicional noturno Outro ponto importante sobre essa jornada é que a hora noturna tem um adicional em relação à hora normal. De acordo com a Constituição Federal (CF) é direito do trabalhador urbano ou rural que a remuneração do trabalho noturno seja superior à do diurno.

Para regulamentar essa questão, a CLT definiu que a hora noturna deve ser paga com adicional de 20% sobre o valor da diurna. No caso dos trabalhadores rurais, o adicional é de 25%. Assim, o trabalhador que labora no horário noturno recebe mais por hora do que os empregados que trabalham em jornada diurna.

Isso acontece porque o trabalho é mais penoso, pois não é considerado fisiologicamente normal.

1. Como funciona o pagamento de hora extra?
2. Na jornada de trabalho diurna, o pagamento de hora extra deve ser feito com o adicional de, pelo menos, 50% da hora normal, conforme regulamentado pela CF.
3. Entretanto, quando a hora extra é prestada em horário noturno, temos duas situações distintas: o empregado que trabalha integralmente em horário noturno e a jornada se estende até o horário diurno; o empregado que trabalha em horário diurno e a jornada se estende até o horário noturno.

Quando a jornada de trabalho for cumprida integralmente em período noturno e se estender até o início do horário diurno, as horas diurnas serão pagas como a hora noturna, conforme entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Ou seja, a hora deve ser paga com adicional noturno, considerando a redução da hora, além do adicional de 50% da hora normal pela hora extra.

Quando a jornada diurna se estende até o período noturno, a tempo laborado em horário noturno deve ser remunerado como tal, considerando a redução da hora e o adicional de 20%. Como calcular o adicional noturno e as horas extras? Para descobrir o valor do adicional noturno, se calcula o valor de uma hora normal dividindo o salário-base pelo número de horas trabalhadas.

No caso da jornada de trabalho padrão, de 8 horas diárias e 44 semanais, o divisor utilizado é 220. O resultado dessa operação será o montante recebido por hora. O adicional noturno é calculado com adicional de 20% da remuneração. Nos casos em que o trabalhador presta toda a sua jornada de trabalho no período noturno, o cálculo é simples.

É só multiplicar o salário por 0,2 (20% para descobrir o valor do adicional): 1.100 x 0,2 = 220. Nesse exemplo, o adicional noturno é de R$ 220, que refletem nos cálculos de outras verbas trabalhistas, como descanso semanal remunerado (DSR), FGTS e férias. Conversão da hora noturna Para calcular os valores devidos, primeiro é preciso fazer a conversão da hora normal em hora noturna.

Para isso, basta multiplicar o período de trabalho em jornada noturna por 60 e dividir por 52,5. Por exemplo, se no mês o empregado trabalhou 35 horas no período noturno, este é o cálculo necessário: 35 x 60 = 2.100 2.100 ÷ 52,5 = 40 Ou seja, 35 horas normais trabalhadas no período noturno equivalem a 40 horas noturnas.

1. Cálculo da hora noturna Nem sempre a jornada de trabalho é prestada integralmente no período noturno.
2. Nessas situações e nos casos de prestação de horas extras, é preciso descobrir o valor da hora noturna.
3. Para isso, multiplica-se o valor da hora por 0,2, que representa 20%.
4. Basta somar o resultado ao valor da hora normal e saber qual é a remuneração da hora noturna.

Por exemplo, para um trabalhador que recebe o salário de R$ 1.100, o cálculo do valor da hora noturna é o seguinte: valor da hora normal: 1.100 ÷ 220 = R$ 5 valor do adicional noturno por hora: 5 x 0,2 = R$ 1 valor da hora noturna: 5 + 1 = R$ 6

Qual é o horário vespertino?

Vespertino se refere ao período da tarde, que vai, normalmente, do meio-dia até às dezoito horas.

Pode faltar na faculdade?

Quantos dias posso faltar sem ser reprovado? Posso justificar minhas faltas? Conteúdo disponível em: Área do conteúdo O aluno pode usufruir de até 16 faltas (8 dias) sem incorrer em reprovação (75% de presença). As faltas somente serão justificadas com documentos comprobatórios. A justificativa de falta não libera o aluno das obrigações de entrega de exercícios e de quaisquer outros trabalhos que o professor venha a solicitar durante o período de ausência do aluno.

Qual o horário de aula da Estácio?

Horário: segunda a sexta, de 8h às 21h.

Quem estuda à tarde e o quê?

O período matutino é a parte da manhã, o vespertino a parte da tarde.

Quanto tempo dura um dia de aula na faculdade?

Aqui no site há vários artigos para ajudar você a tirar uma boa nota. Estudando.

no Ensino Médio	na Faculdade
Você pode estudar fora da aula cerca de 2 horas por semana ou menos e, geralmente, será uma preparação em cima da hora	Você precisa estudar ao menos 2 ou 3 horas para cada 1 hora de aula que você tiver

Qual o horário que o cérebro funciona melhor?

Estudo durante a noite Portanto, assim como os outros horários, é preciso se preparar para garantir que o seu momento de estudo seja produtivo. No entanto, algumas pesquisas apontam que estudar antes de dormir contribui para que o cérebro seja capaz de aprender melhor os conteúdos, formando, assim, novas memórias.

É bom estudar antes ou depois de dormir?

1. Estudar antes de dormir – Vários estudos comprovaram a eficácia de estudar antes de dormir. Isso porque enquanto você dorme seu cérebro trabalha e as informações que você absorveu serão mais bem fixadas. Contudo, não confunda estudar antes de dormir com estudar com sono. É fundamental ter uma boa noite de descanso, por isso estude e deite-se quando estiver suficientemente sonolento.

O que significa diurno em período integral?

Nesse caso, teoricamente, os alunos estudam o dia inteiro, no período que seria equivalente ao curso matutino, ao curso vespertino ou ao curso noturno, em alguns casos. Ou seja, as aulas se iniciam pela manhã e se estendem até o fim do dia.

Quantas horas por dia e uma faculdade?

Geralmente, o recomendado é de quatro a cinco horas de estudo por semana. Ou seja, 1 hora e meia por dia.

Como funciona a carga horária da faculdade?

Qual a carga horária mínima exigida pelo MEC? – A carga horária de uma faculdade varia não só de acordo com o curso, mas também com o tipo de formação — licenciatura, bacharelado e tecnológico. Em geral, a duração mínima exigida pelo Ministério da Educação é de 2.400 horas, enquanto graduações mais longas chegam a 7.200 horas,

• Para cursos superiores de nível tecnológico, que oferecem uma formação voltada para eixos específicos do mercado de trabalho, a duração costuma ser um pouco mais curta.
• Normalmente, podem ser feitos em 2 ou 3 anos, com carga horária de 2.400 horas.
• Alguns são ainda mais rápidos, com até 1.600 ou 2.000 horas de duração.

Os bacharelados, por sua vez, variam entre 2.400 e 7.200 horas. A seguir, confira a correspondência entre a carga horária da graduação e o total mínimo de anos de duração da faculdade:

2.400 horas: 3 ou 4 anos; 2.700 horas: 3 anos e meio ou 4 anos; 3.000 a 3.200 horas: 4 anos; 3.600 a 4.000 horas: 5 anos; 7.200 horas: 6 anos.

Já as licenciaturas, que são cursos voltados para a formação de professores, costumavam ter uma carga horária mínima de 2.800 horas. Com a Resolução nº 2, de 1º de julho de 2015, esse tipo de formação deve passar a ter uma duração de 3.200 horas distribuídas ao longo de 4 anos.

Qual é o turno de quem estuda de manhã?

Convencionalmente, chama-se de matutino o período que vai das 6 horas às 12 horas. Normalmente, matutino também é utilizado para adjetivar um turno de serviço ou funcionamento. Por exemplo: ‘Ele estuda na classe matutina’.